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            合肥庐阳城市建设投资有限责任公司是庐阳区人民政府出资筹建的具有独立法人资格的国有独资公司,承担庐阳区的建设、管理、运营职能。公司初期工程为庐阳老城区5.2平方公里道路、街巷、老旧小区等片区的建设、改造、运营,逐步实现老城更新改造效果,再根据实施情况开展中后期工作,最终复兴老城区“文化、休闲、商业、宜居”四大功能。
            公司总部设行政人事、党群、财务、综合、投资、工程和营销等多个职能部门,下辖合肥市庐建投资有限责任公司、城隍庙建设投资有限责任公司、城隍庙物业管理有限责任公司、庐阳房地产开发有限公司(待划转入)4家全资子公司。
            公司在区委、区政府的决策领导下,以“内涵增长,创新发展”为总体思路,以“城市双修”为内容,专项从事老城更新综合性项目建设、管理、运营,积极推进老城更新各项工作。



      ▼ 土建工程师    1人    薪资/年:11-13万
    工作职责:
    1、负责项目建设的设计、监理、施工等单位的沟通、统一协调工作;
    2、对项目的制度执行、质量达标、安全文明施工、施工进度等负责;
    3、参与各类工程会议及图纸会审、施工方案初审、各类材料设备的进场验收等工作;
    4、负责监理资料的收集、汇总及整理,并详细记录监理日志及各类台账;
    5、督促施工单位全面履行合同义务;
    6、根据工程进度及时提出图纸、合同立项,并督促解决;
    7、负责项目工程技术资料档案的检查、监督及考核管理工作,竣工工程资料的整理与收集;
    8、定期组织、指导、检查工程现场管理工作,督促施工单位对现场存在的问题进行整改。
    9、完成上级交办的其他工作。
    任职资格:
    1、35周岁以下全日制本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理或建筑工程类相关专业,助理工程师以上职称;
    2、五年以上施工企业、房地产开发企业、监理企业、建投公司相关工作经历,有大中型项目相关岗位管理经验;
    3、熟悉国家及地方相关政策规范,熟悉施工图、施工流程管理、验收规范及市政配套建设等工作;
    4、严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力;
    5、一级国家注册建造师或注册监理工程师优先;


        ▼ 园林工程师    1人    薪资/年:11-13万
    工作职责:
    1、负责项目建设的设计、监理、施工等单位的沟通、统一协调工作;
    2、对项目的制度执行、质量达标、安全文明施工、施工进度等负责;
    3、参与各类工程会议及图纸会审、施工方案初审、各类材料设备的进场验收等工作;
    4、负责监理资料的收集、汇总及整理,并详细记录监理日志及各类台账;
    5、督促施工单位全面履行合同义务;
    6、根据工程进度及时提出图纸、合同立项,并督促解决;
    7、负责项目工程技术资料档案的检查、监督及考核管理工作,竣工工程资料的整理与收集;
    8、定期组织、指导、检查工程现场管理工作,督促施工单位对现场存在的问题进行整改。
    9、完成上级交办的其他工作。
    任职资格:
    1、35周岁以下全日制本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理或建筑工程类相关专业,助理工程师以上职称;
    2、五年以上施工企业、房地产开发企业、监理企业、建投公司相关工作经历,有大中型项目相关岗位管理经验;
    3、熟悉国家及地方相关政策规范,熟悉施工图、施工流程管理、验收规范及市政配套建设等工作;
    4、严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力;
    5、一级国家注册建造师或注册监理工程师优先;


        ▼ 招投标专员    1人    薪资/年:10-12万
    工作职责:
    1、参与招标文件及合同的编制;
    2、组织公司范围内采购的招(议)标工作,完成相关招标文件、合同的编制、审核及合同签订工作;
    3、参加项目招标的评标、定标工作,参与重大合同谈判,对合同履行进行跟踪;
    4、招标资料及合同文件的归档及信息录入;
    5、参与制定公司招议标工作标准化流程、招标表格等标准化建设工作;
    6、建立供应商信息库系统及信息录入;组织供应商考察评估及合格供应商评价;
    7、完成上级交办的其他工作。
    任职资格:
    1、35周岁以下全日制本科及以上学历,工程造价、工程管理或建筑工程类相关专业,助理工程师以上职称;
    2、三年以上大型施工企业、房地产开发企业、建投公司招投标实施及管理工作经验,能独立编制、审核工程采购招标文件,并组织招标全过程实施工作;
    3、熟悉合肥公共资源交易中心招标流程,熟悉安徽省市场清单及定额标准,能熟练使用office、新点智慧、广联达及CAD等办公软件;
    4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通和协调能力;
    5、国家注册建造师、造价工程师或招标师优先;

        ▼ 报批报建专员    2人    薪资/年:10-12万
    工作职责:
    1、负责所有项目报批报建工作,编制并执行项目报批报建计划,报批后实施工作;
    2、负责项目前期的土地使用权手续办理,提供相关资料作为设计输入,提供预售面积测绘报告和竣工面积测绘报告,办理工程竣工验收合格证明文件;
    3、负责与相关政府职能部门(国土、规划等)及各种外部公共关系的建立、协调与维护;
    4、负责办理各阶段涉及政府相关部门(国土、规划等)的报批报建手续;报批报建相关手续的资料整理、归档。
    5、密切关注、及时向公司领导反馈政府审批部门关于项目建设相关手续办理方面的政策变动信息,熟练掌握政府各部门办理地产项目相关手续的条件、标准、限制、程序,制定和完善符合本公司实际的各类报批流程和报批方法;
    6、完成上级交办的其他工作任务。
    任职资格:
    1、35周岁以下全日制本科及以上学历,规划设计、房地产管理、工程管理、经济、管理类相关专业;
    2、两年以上房地产项目开发报建或政府、地市区建投公司相关报批报建岗位管理工作经验,熟悉合肥市政府主管部门的相关规范与办事流程;
    3、需要有独立完整的开发报建从业经历;
    4、刻苦耐劳,有责任心,并具有较强的沟通协调能力及执行力。

        ▼ 工程资料员    2人    薪资/年:7-9万
    工作职责:
    1、负责工程技术资料签章、整理、登记和集中管理工作;
    2、按工程施工进度及时督促施工单位、监理单位等人员整理技术资料;
    3、工程竣工后,协助施工方向城建档案馆的工程档案报送工作;
    4、负责各类图纸档案资料的收发、借阅、整理、归档等工作;
    5、负责项目工程月度进度报表、工程签证/反签证的分发及存档;
    6、协助召开工程会议,做好日常会议准备、记录并提供基本会务服务;
    7、负责公司的日常后勤工作;
    8、完成上级交办的其他工作。
    任职资格:
    1、30周岁以下全日制本科及以上学历,土木工程、工程造价、工民建、工程管理或建筑工程类相关专业;
    2、两年以上施工企业、房地产开发企业、监理企业、建投公司等工程类公司相关资料管理工作经历;
    3、能够熟练使用各类办公软件,能够看懂建筑施工图纸;

        ▼ 土地规划员    1人    薪资/年:7-9万
    工作职责:
    1、熟练操作专业做图软件及办公软件;
    2、熟悉土地利用总体规划、修编、土地整理规划等土地管理日常业务;
    3、完成上级交办的其他工作。
    任职资格:
    1、30周岁以下全日制本科及以上学历,土地资源管理专业;
    2、应届毕业生,有工作经验者优先录取。
    3、能吃苦耐劳,责任心强,做事有条理,思维清晰。

        ▼ 办公室副主任    1人    薪资/年:11-13万
    工作职责:
    1、一般性文件的审核,重要文字材料的起草;会务活动方案的制定和活动统筹;
    2、对外宣传策划;协助领导协调对内、对外事务;其他领导交办事项。
    任职资格:
    1、全日制本科及以上学历,专业不限;30周岁以下。2年以上在政府部门、事业单位或国企办公室工作经历;
    2、独立完成过单位年度总结性材料;独立筹办过大型会务活动。

        ▼ 文秘    2人    薪资/年:7-9万
    工作职责:
    1、一般性文件材料的起草;会务活动方案的执行;
    2、会议纪要、新闻编写、公众号内容编写及推送、网站内容推送等日常事务。
    3、协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;其他领导交办事项
    任职资格:
    1.全日制本科及以上学历;30周岁以下,具有中文、文秘、新闻等专业学习背景,熟悉企业或政府公文办理流程,具有较强的文字功底;
    2.具有较强的组织协调能力、具备独立发现问题、解决问题的能力;具有较强的沟通能力。2年以上工作经验。3.有新闻媒体、公众号运营、网站维护等工作经验者优先录取。



    应聘人员可以将简历投递到邮箱:578974356@qq.com,邮件主题格式为:姓名+应聘+岗位。
    联系人:郑小姐   联系方式:0551-69020953;
    公司地址:合肥市庐阳区三孝口46中白色办公楼(女人街旁)。
    报名截止时间:2018年12月20日。





    薪资由基本薪酬+月度绩效薪酬+年度绩效薪酬组成。员工享有五项社会保险和公积金,每周双休,按法定节假日休假与执行法定节假日补贴,每年定期体检。



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