岗位职责：
1、负责总裁办公室日常办公服务；
2、协助总裁进行日程安排，做好业务接待和拜访工作；
3、协助组织总裁参加的各项会议，负责撰写会议纪要并跟进落实情况；
4、负责综合管理部相关文件的起草、打印、流转、登记和存档工作；
5、负责集团相关部门的联络及沟通工作；
6、负责处理总裁及综合管理部领导交办的其他临时性工作。
任职资格：
1、统招本科及以上学历，专业不限；接受高素质的应届毕业生。
2、形象气质佳，沟通能力强，女性优先。
招聘程序：
1、简历投递：有意向者可通过新安人才网投递简历或发送简历至zp@ahtuscity.com。
2、简历筛选：公司招聘负责人将在收到简历三天内对简历进行初步筛选，并电话通知符合条件的候选人至公司参加面试。
3、面试流程：
（1）初面：通过并不限于半结构化面试、小组测评等方式，对候选人进行综合素质及胜任力考评；
（2）笔试：通过初面的候选人将进入笔试环节，就行政文职岗位的公文写作能力进行考评；
（3）测评：根据笔试成绩由高到低排序，确定3名候选人进入人才测评环节；并根据测评显示的人岗匹配度由高到低排序，确定2名候选人进入复试。
（4）复试：由综合管理部分管副总参加，对候选人进行综合素质考评，纳入候选人面试评价材料；
（5）终面：由总裁、综合管理部负责人参加，总裁根据候选人多轮综合面试评价结果以及终面表现确定拟录用人选；
（6）背调：综合管理部将对拟录用候选人进行背景调查，背景调查不合格将不予录用。
4、体检和录用通知的发放：
（1）录用通知发放前，拟录用人选需至公司指定体检单位进行入职体检，如拟录用人选自动放弃或体检不合格，则由该岗位其他终面候选人递补或公司根据择优录用原则开展新一轮招聘面试。
（2）体检合格的拟录用人选，将按照公司相关规定发放录用通知书，并办理入职录用手续。
