根据合肥西城保安服务有限公司（以下简称“保安公司”）业务发展需要，现面向社会公开招聘1名总经理助理，具体要求如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及条件
岗位名称 |
招聘人数 |
学历学位 |
专业 |
工作经历 |
其他岗位条件 |
简历投递 |
| 总经理助理 |
1人 |
大专及以上学历 |
不限 |
具备2年公司中层及以上管理工作经验 |
1.45周岁以下；
2. 具有良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；
3. 熟练使用Office、PPT等常用办公软件；
4. 特别优秀者，可适当放宽年龄要求，具有物业安保相关工作经验优先，退伍军人优先。 |
我要应聘 |
招聘对象还须符合以下条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守宪法和法律；
3．具有良好的品行；
4．具备岗位所需的专业或技能条件、身体条件；
5．年龄要求为：45周岁以下（1975年9月7日及以后出生)。
6．岗位所需的其他条件：
岗位条件中的“工作经历”，截止时间为2021年9月7日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1．不符合招聘岗位条件要求的人员；
2．现役军人；
3．经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
4．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
5．按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。
三、招聘程序
招聘方式采取两轮面试的方式进行。招聘程序为：网上报名、资格复审、面试、体检和背景调查、公布和聘用等。具体程序如下：
（一）网上报名
1．考生登录合肥高新人才网（www.hfgxrc.com）的“考试招聘”系统报名(请使用IE9以上浏览器)。统一报名时间为2021年9月7日09:00至9月21日16:00，逾期不再报名（注册成功后应聘者登陆，请在“主办单位”栏选择“合肥高新集团”，选择“总经理助理”）。考生所填信息必须真实无误，符合岗位要求。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
2．考生报名后，于9月27日16：00前登录合肥高新区人才网“考试招聘”系统查询是否通过资格初审。通过资格初审的人员于考试前三天登录考试招聘系统，自行下载并打印面试准考证。本次招聘报名免费。
3．招聘计划数与招聘岗位报名人数的比例达到1:5方可开考,未达到开考比例的，取消该招聘岗位。
（二）资格复审
入围面试人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书、准考证、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表以及相关工作经历证明材料（社保缴费清单或劳动合同）的原件，机关事业单位在编人员须提供单位同意报考证明原件等材料。
凡出现以下任何一种情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的。
（三）面试
面试形式依次为无领导小组讨论和结构化面试，具体时间另行通知。
（四）体检、背景调查
根据招聘计划数和考生考试总成绩，从高分到低分，按1：1的比例确定进入体检的人员（若出现总成绩并列的，按结构化面试成绩高低决定取舍）。
体检工作按照国家有关规定组织实施，在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在接到体检结论通知之日起1日内决定是否复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由保安公司承担。
体检结果出具后，由高新集团人力资源部组织对体检合格人员进行背景调查。
（五）公布和聘用
结合应聘人员的总成绩及其在各招考程序中的综合表现等，确定拟录用人员名单，在高新人才网公布。根据有关规定，实行劳动合同管理，由保安公司与拟聘人员签订聘用合同。试用期不合格者，解除聘用关系。对于违反工作纪律或重大失责、造成严重影响的及时解聘。合同期满，经考核合格，双方协商同意，可继续聘任。
四、薪酬待遇
聘用人员享受保安公司工资福利、社会统筹保险。总经理助理岗年薪不低于12万元。
五、其他事宜
（一）报名时间、面试时间如有变动，以及后续有关招聘信息将在合肥高新人才网公告发布。
（二）本次招聘由高新集团人力资源部牵头实施。
（三）联系电话：
咨询电话：65370633
监督电话：65322152
考试系统技术支持电话：65396720
