工作职责:
1、负责集团下辖商业板块的招商工作;
2、研究及制定可行的招商政策、招商发展战略并监督执行,对集团商业板块中长期目标的达成产生重要影响;
3、负责集团招商的业务拓展、运作,并能强有力的将计划转变为成果;
4、制定招商工作流程,对招商团队进行培训及辅导;
5、定期与合作方进行沟通,建立良好的长期合作关系。
6、完成上级领导委派的其他各项工作。
招聘条件:
1、本科及以上学历,专业不限,5年以上大中型商业街区、综合体等招商工作经验、2年以上大中型商业街区招商管理经验;
2、年龄40周岁以下(为1981年1月1日以后出生);
3、具备文旅视野,有丰富的文旅招商资源;具有空间工程判断能力;
4、对招商工作有较高的热情;
5、优秀的职业素养,具有团队精神、责任心强,有较强的抗压能力。
工作职责:
1、配合招商负责人,完成项目的总招商目标;
2、完成项目调研和测量面积,每周按时完成招商负责人安排的日常工作;
3、项目招商期间内协助项目负责人完成相关文案及配合同事相关事务等辅助工作;
4、负责根据集团相关授权管理体系,对管辖商业经营事务进行有效管理(人、财、物);
5、负责执行商业项目的日常经营管理;
6、配合招商经理完善招商工作中的创新突破。
招聘条件:
1、全日制本科及以上学历,35周岁以下(为1986年1月1日以后出生),性别不限,市场营销、工商管理等相关专业优先;
2、2年以上商业特色街区、商业综合体招商、运营工作经验;
3、掌握商务谈判的基本技巧,良好的沟通协调能力;
4、有较强的学习能力与抗压能力和适应能力;
5、具有较强责任心,良好业务拓展能力、服务意识和执行力;
6、敏锐的市场品牌洞察力;
7、团队协作意识。
工作职责:
1、参与集团总部围绕项目进行市场工作的执行、开拓本地市场渠道、设计对接和市场物料落地、参与针对目标客群宣传推广的市场活动策划及执行,做好数据接口统计和留存;
2、每月1次周边竞品市调、竞品分析,各渠道客户数据来源转化分析,构建数据智能化的市场分析模型,完善目标客群画像;
招聘条件:
1、全日制本科及以上学历,年龄30周岁以下(为1991年1月1日以后出生),性别不限,市场营销、工商管理、新闻、广告传播等相关专业;
2、市场调研能力、数据分析能力,具备新媒体传播经验,渠道创新能力、媒体关系维护及沟通能力、组织策划且执行活动能力;
3、有较强的学习能力与抗压能力和适应能力;
4、具有较强责任心,良好服务意识和执行力;
5、优秀的沟通能力,较强执行能力;
6、有渠道推广、活动策划经验的优先。
工作职责:
1、受理商户投诉,处理商户之间、商户与消费者之间的纠纷;处理不了的问题及时上报上级部门;
2、催缴商户缴纳租金、水电费等费用;
3、坚守工作岗位,严格遵守巡场制度,增加巡场力度,对重大突发事件采取先制止后上报,边制止边上报的处理策略;
4、负责商户入场资格.钥匙发放等手续的审查.审核,建立完善的商户档案;
5、负责管辖区域内商户的日常管理工作,对商户违纪.违约行为进行批评教育,并做好纪录,及时向上反馈。按照规定须处罚的事件,必须上报给主管决定处理方案;
6、提高警惕,认真负责管理区域的巡查工作,重点部位重点巡查,发现问题及时上报,有效的稳定控制局面,消除各类治安、消防隐患;
7、负责管理区域的公共秩序维护和疏导工作,保证辖区内部安全通道的畅通;
8、熟悉管理区域内的工作环境和治安、消防特点,熟悉各类设备和物品放置的位置,熟练使用各种消防器材;
9、认真完成上级领导交给的其他工作及任务。
招聘条件:
1、全日制专科及以上学历,专业不限,2年以上市场管理、资产管理等相关工作经验;
2、年龄35周岁以下(为1986年1月1日以后出生);
3、熟悉基本商业运营知识;
4、熟悉商业运营基本工作流程及要求;
5、良好的沟通能力和语言表达能力,有较强的责任意识及团队意识,较强的抗压能力和责任心,具备解决突发事件能力。
6、有空间艺术展览、艺术绘画工作经验者优先。
工作职责:
1、集团所属系统管理、维护、协调对接、及时更新数据库;
2、集团所属资产的搜集、整理、录入、查找、上报等相关工作;
3、保证信息管理系统的正常运作、维护、更新计算机软件、网络等;
4、参与信息管理流程的梳理及优化;
5、完成上级领导委派的其他各项工作。
招聘条件:
1、全日制本科,经济学类、计算机类相关专业毕业,2年以上相关工作经验;
2、年龄30周岁以下(为1991年1月1日以后出生);
3、熟练操作办公软件及信息化设备、有一定的文字功底、较强的沟通能力;
4、责任心强、能吃苦耐劳。