安徽水安建设集团股份有限公司是全省唯一一家拥有水利水电、建筑工程施工总承包和设计“双特四甲”资质,市政公用工程、公路工程施工总承包壹级资质等20余项资质,是安徽省水利龙头企业。近年来,主营业务由水利向市政、交通、建筑等领域迅速拓展,形成了“水利+市政+建筑+N”多驱并行经营格局与全产业链领域。累计荣获鲁班奖3项、大禹奖6项、詹天佑奖1项、国家优质工程奖4项、中国安装工程优质奖3项、华东杯2项、黄山杯41项、市级优质奖103项。具备规划、设计、投资、建设、检测、运维一体化服务能力;位居安徽企业100强、安徽建筑业50强。

















 




薪酬福利
  1、薪资待遇=固定薪酬(岗位工资)+绩效+奖励薪酬(项目进度奖、项目效益奖)+补贴(施工补贴、区域津贴、注册津贴、年功津贴、职称补贴、专项奖励),第一年收入总额10-17万元。
  2、毕业安家费:高校应届毕业生安家费3-10万元,根据毕业院校按公司要求发放。
类别
博士
985、211硕士研究生
一般院校研究生
本科院校
一类
二类
三类
四类
标准值
20万元
10万元
7万元
6万元
5万元
4万元
3万元
  3、考取国家相关的执业资格证书给予持证津贴和一次性奖励(如一建、注册电气工程师、注册土木工程师等),一次奖励10000-80000元,每月津贴400-3000元。
  4、薪档调整:每年度根据员工考核情况,进行员工薪档晋升,员工每增长一档,工资增长比例在10%左右。
相关福利待遇
  员工薪酬分为:固定薪酬(岗位工资)、奖励薪酬(项目进度奖、项目效益奖、安全保证金)、其它薪酬(施工补贴、区域津贴、注册津贴、年功津贴、职称补贴、专项奖励)3个结构单元;
  薪档调整:每年度根据员工考核情况,进行员工薪档晋升,员工每增长一档,工资增长比例在10%~15%之间。
相关福利待遇
  1、公司根据规定为员工缴纳五险二金;
  2、公司员工可享受食宿免费、节庆费、降温费、通讯补贴、餐补、年终激励奖、工装等福利项目;
  3、公司员工可享受下列带薪假:年休假、病假、婚假、丧假、产假及护理假等众多带薪假;
  4、定期组织免费体检、节日主题、青年员工联谊、运动会等活动。
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