安徽港航物流有限公司为安徽省港航集团有限公司下属全资子公司，成立于2012年2月，注册资金3亿元，为国家4A级物流企业。公司具备水路运输资质、道路运输资质、无船承运人资质及国际船舶（货运）代理资质。目前主要从事集装箱班轮运输、内外贸集装箱多式联运、大宗件杂（散）货全程物流、公路运输、码头资产经营管理、大宗货物贸易及供应链管理、互联网物流等。公司现内设6个职能部门，拥有6家下属子公司：安徽港航集运有限公司、合肥市庐江港务有限公司、芜湖路歌物流科技有限公司、安徽港航中拓供应链有限公司、安庆港航中拓供应链有限公司及芜湖港航中拓供应链有限公司。
       为做好2022年下半年招聘工作，根据规定，现将有关事项公告如下。
       一、招聘原则
       公平公正、竞争择优、按需用人、人岗相适。
       二、招聘岗位及人数

       三、招聘条件
       招聘对象要有国家承认的学历，且必须符合以下条件：
       （一）具有中华人民共和国国籍；
       （二）遵守宪法和法律；
       （三）具有良好的品行；
       （四）岗位所需要的专业或技能条件；
       （五）适应岗位要求的身体条件；
       （六）岗位所需要的专业条件（见具体岗位要求）。
       四、招聘流程
       （一）招聘信息发布
       通过安徽港航物流有限公司官网和新安人才网等公开渠道发布招聘公告。
       （二）报名与资格审查
       报名截止日期：9月28日24:00。每人限报一个岗位，逾期不再接受报名。
       根据招聘条件，对应聘人员简历进行筛选和初步资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假，提供虚假材料，不符合招聘条件者，不进入考核测评环节。
       （三）考试
       考试分为初试和复试，初试采用笔试方式进行，笔试时间120分钟，满分为100分。笔试测试主要包括专业知识、行测知识等内容。复试采用面试方式进行，面试主要采取半结构化面试，面试满分100分。原则上按照招聘岗位人数与参加初试人数不低于1：3的比例确定进入初试人员名单，如达不到该比例要求的，经研究后降低比例实施。原则上按照不低于1：2的比例择优确定进入复试人员名单，如仅1人参加该岗位复试，则提前设定最低分数线，对复试成绩未达到最低分数线的应聘者不予录用。最终按照笔试和面试成绩3:7比例确定合成成绩，在考试结束后10个工作日内在安徽港航物流有限公司官网和新安人才网公布。
       （四）考察与体检
       按照岗位招聘人数，根据应聘人员的复试成绩，由高分到低分顺序1:1确定考察人选。考察通过的人员，需到三级甲等及以上综合医院进行入职体检，体检不合格者可申请复检，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格，取消应聘资格。
       （五）拟聘用人员的确定与公示
       根据考察与体检结果确定拟聘用人员并进行公示。因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，根据工作需要和递补人员的条件进行研究，依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。
       1.应聘人员体检或者考察不符合要求的；
       2.拟聘人员公示结果影响聘用的；
       3.拟聘人员自愿放弃聘用的；
       4.拟聘人员未在规定时间报到的；
       5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。
       招聘过程中，出现岗位拟聘人员空缺的，重新发布该岗位招聘公告。
       （六）入职
       公示期满，对没有异议或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理入职手续。新进员工实行试用期制，试用期满考核合格后转为正式员工。
       五、其他事项
       1.应聘人员向本公司提供的个人资料，必须真实准确。否则，我公司有权取消其应聘或录用资格。
       2.经简历筛选合格者，将会通过短信或电话方式通知后续招聘环节，请保持通讯畅通。
       3.招聘公告中涉及年龄及工作年限计算的，统一截止至2022年8月31日。