皖岳集团于2020年5月注册登记成立，是直属岳西县人民政府的国有独资公司，注册资金40亿元，资产规模300亿元。
集团本部现设党群工作部、综合事务部、经营发展部、财务中心、投资发展部、人力资源部、安全环保部、招标采购部、资产运营部、审计法务部、信息档案中心、重点项目管理中心12个职能部门，旗下全资子公司31家、控股子公司9家、参股公司21家，现有正式职工163人，其中中共党员27名。集团党委于2020年7月批准成立，下设两个支部，逐步构建以党委把关定向、董事会科学决策、经理层高效执行、监事会有力监督的法人治理体系。
集团成立两年多来，始终秉持“向市场盈利，替政府办事，让群众满意”的经营理念，通过聚焦制度、队伍、文化、廉政四大建设，夯实六大主营业务板块，推动市场化、实体化、现代化转型，着力打造制度优、资产优、运营优、效益优、形象优的五优国有企业。
根据工作需要，安徽皖岳投资集团有限公司拟面向社会招聘10名工作人员，现就有关事项公告如下：
◆ 招聘原则 Recruitment principles
1.坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则。
2.按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法。
◆ 招聘岗位及条件 Company jobs
具体招聘岗位及要求见附件
《安徽皖岳投资集团有限公司2023年第一批社会招聘岗位需求表》。
（一）招聘对象除需符合招聘岗位要求条件外，且必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.岗位所需的专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾受过刑事处罚和被开除公职的；
2.在各级公务员和事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.有关法律法规规定不得录（聘）用的其他情形；
5.其他不符合招聘资格条件的。
◆ 招聘程序 Recruitment Procedures
1001-1004岗位仅面试，招聘程序为：网上报名、简历筛选、资格复审、面试、体检、背景调查、公示、聘用。
1005-1009岗位实行笔试与面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、简历筛选、笔试、资格复审、面试、体检、背景调查、公示、聘用。
（一）网上报名
1.报名方式：考生登录指定网上报名系统新安人事考试服务平台（
https://www.xinanpta.cn/notice）进行报名，每人限报一个岗位。
2.报名时间：
2023年3月28日9：00至4月10日17:00，超过截止时间报名无效。
3.报名的考生需提供的证件、资料及有关要求（报名时上传至报名系统）：
（1）本人有效居民身份证、毕业证书、学位证书原件扫描件；
（2）本人亲笔填写的《安徽皖岳投资集团有限公司2023年第一批社会招聘报名表》（附件二）扫描件；
（3）本人亲笔填写的《安徽皖岳投资集团有限公司2023年第一批社会招聘诚信承诺书》（附件三）扫描件；
（4）学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》；
（5）报考岗位要求有工作经历及年限的，需提供工作经历及年限证明材料（如劳动合同、社保缴费证明、由公司开具的工作证明、业绩证明、荣誉证书、成功案例等）扫描件；
（6）有证书、证明要求的岗位需提供相关证书、证明原件扫描件；
（7）国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或我国驻外使馆开具的有关证明材料；
（8）上传本人电子照片。
资格审查工作贯穿公开招考全过程，报考者提交的报考信息应当真实、准确。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。
4.报名截止后，招聘计划数与招聘岗位报名人数的比例应达到1:3，如达不到1:3的情形，由招聘单位研究决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划数。针对急需紧缺岗位，可以根据应聘人员报名人数、专业分布等情况适当降低开考比例，或不设开考比例。
（二）简历筛选
1.集团人力资源部对应聘人员资料进行整理、分类后，根据要求组织招聘工作领导小组对应聘人员的简历进行筛选。
2.经招聘工作领导小组筛选简历后，1001-1004岗位确定进入面试人员名单，1005-1009岗位确定进入笔试人员名单。
（三）笔试（1005-1009岗位）
1.笔试时间：待定；
2.准考证打印时间：待定；
3.笔试地点：详见笔试准考证；
请报名审核通过者关注新安人事考试服务平台通知公告（https://www.xinanpta.cn/notice）
4.笔试内容：笔试满分为100分。笔试采取闭卷形式进行，1005-1007笔试内容为公共基础知识（主要包括：政治、经济、国情省情、公文写作等）;1008-1009笔试内容:公文写作。并设定最低分数线70分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。按招聘计划数，依据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定入围资格复审人员名单，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同时入围资格复审人员名单。招聘计划数与参加笔试人数比例不足1:3的，按实际合格人数确定入围资格复审名单。资格复审时间地点以电话和短信通知内容为准。
5.笔试成绩：笔试结束后7个工作日内在新安人事考试服务平台（https://www.xinanpta.cn/notice）公布笔试成绩（保留小数点后两位）。
（四）资格复审
1.面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应携带以下证件、材料：
（1）报考资格审查表1份（登录新安人事考试服务平台（https://www.xinanpta.cn/notice）打印）；
（2）本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、招聘岗位要求的相关证书（证件）及其他相关业绩证明材料（均要提供原件及复印件）；
2.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：
（1）与报考条件不符的；
（2）不能提供规定证件材料的；
（3）不能在规定时间接受资格复审的。
（五）面试
1.考生携带本人有效身份证参加面试。
2.面试采用半结构化面试方式。面试满分100分，现场宣布成绩（计算时均保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。本次面试设定合格分数线为70分。未达到合格分数线的考生，不予进入下一环节。面试时间地点以电话和短信通知内容为准。
（六）确定初选人员
1.面试后，1001-1004岗位按照考生面试成绩合成考试总成绩，1005-1007岗位笔试成绩、面试成绩按4:6比例合成考试总成绩，1008-1009岗位笔试成绩、面试成绩按6:4比例合成考试总成绩（计算时均保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入）。根据考生的考试总成绩，按所报招聘岗位计划数1:1的比例从高分到低分确定初选人员名单。若1005-1009岗位出现总成绩并列的以笔试成绩从高分到低分决定取舍。
2.初选人员名单在新安人事考试服务平台（https://www.xinanpta.cn/notice）上公布。
（七）体检、背景调查和公示
1.体检。体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人社厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
体检由招聘单位统一组织，在二级甲等及以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。不参加体检的视为自动放弃。体检对象对体检结果有疑问的，可以按照规定进行复检(不包括当场复检项目)。体检不合格者取消聘用资格。
2.背景调查工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避和是否有社会治安“一票否决”等方面的情况,并提供客观、详实的材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考生属于失信被执行人的，背景调查不合格。
3.公示：体检、背景调查均合格的人员，将在新安人事考试服务平台（https://www.xinanpta.cn/notice）上公示5天，公示无异议者被确定为本次公开招考的拟录用人员。
◆ 聘用手续及待遇 Employment procedures and benefits
1.公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，经公司会议研究通过后，按规定签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
2.拟录用人员应在通知规定的时间内报到，无正当理由或未按时报到的，视为自动放弃。
3.本次招聘的工作人员年综合收入在12-16万元每年，薪酬具体按《安徽皖岳投资集团有限公司薪酬管理制度》执行。福利包括工龄工资、六险二金、工会福利、法定节假日福利、人才补助、生活补助、租房补助等。
◆ 其它 Other
1.应聘人员报名前需认真阅读本公告，诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，对报考人员的资格审查贯穿聘用工作全过程。
2.报考人员在报考期间，应仔细阅读本公告，及时查看关注新安人事考试服务平台（https://www.xinanpta.cn/notice）发布的最新信息和公告，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任自负，规定时间内未按要求参加招聘有关程序的，视为放弃应聘资格。
3.报名平台咨询电话：0556-5331361；
报名工作监督电话：0556-2182559。
4.咨询时间：8：30-11：30；14：30-17：00（工作日）。
5.本公告中的30周岁及以下指的是1992年3月28日及以后出生的,35周岁及以下指的是1987年3月28日及以后出生的，40周岁及以下指的是1982年3月28日及以后出生的。
6.所有招聘流程所空名额是否递补，根据用人单位业务发展情况及工作安排适时确定，如需递补，具体递补方案详见递补公告。
7.本次招聘所有环节将由集团招聘工作领导小组全程监督。根据岗位需求变化及报名等情况，集团招聘工作领导小组有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并享有最终解释权。
8.本次招录考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
附件1：《安徽皖岳投资集团有限公司2023年第一批社会招聘岗位需求表》点击下载
附件2：《安徽皖岳投资集团有限公司2023年第一批社会招聘报名表》点击下载
附件3：《安徽皖岳投资集团有限公司2023年第一批社会招聘诚信承诺书》点击下载
